photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Udaf de l'Orne recrute un Animateur Socio-Educatif F/H pour son Habitat Inclusif situé à Mortagne-au-Perche. Présentation des missions : Dans le cadre d'un dispositif innovant d'Habitat Inclusif, et sous la responsabilité de la cheffe de service et de la direction, vous aurez pour principale mission d'animer un groupe de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en co-construisant et en faisant vivre un projet de vie sociale partagée. A ce titre, au sein d'un habitat situé à Mortagne-au-Perche, vous serez chargé(e) de : -Concevoir et animer des activités avec les habitants au sein de l'habitat et/ou à l'extérieur afin de favoriser le lien social et l'inclusion dans la vie locale ; -Organiser des actions spécifiques en fonction des besoins repérés auprès des habitants ; -Impulser une dynamique de groupe pour rendre les habitants acteurs de leur projet, promouvoir le vivre-ensemble et prévenir les situations d'isolement ; -Développer un réseau de partenaires professionnels ; -Elabore les dossiers d'adhésion au dispositif, d'accompagnement et de suivi Localisation : Mortagne-au-Perche Rémunération : CCN 66 coefficient de départ[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un(e) accompagnant.e éducatif.ve et social.e (AES) pour l'Unité de Vie Comportements Défis (UVCD) Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-deFrance et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'UVCD Depuis Juillet 2024, l'UVCD accompagne 7 adultes et adolescents (dès 16 ans) en situation de handicap, présentant des TSA, un handicap psychique ou des TND sévères, associés à des « comportements-défis » (ou troubles du comportement). Elle a pour objectifs d'apaiser et de stabiliser les comportements-défis et de développer de nouveaux apprentissages permettant à la personne de s'intégrer à la vie en collectivité. Il s'agit d'un sas transitoire dans le parcours[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) de nuit pour l'Unité de Vie Comportements Défis (UVCD). Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-deFrance et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'UVCD Depuis Juillet 2024, l'UVCD accompagne 7 adultes et adolescents (dès 16 ans) en situation de handicap, présentant des TSA, un handicap psychique ou des TND sévères, associés à des « comportements-défis » (ou troubles du comportement). Elle a pour objectifs d'apaiser et de stabiliser les comportements-défis et de développer de nouveaux apprentissages permettant à la personne de s'intégrer à la vie en collectivité.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte PREVALA est un programme de prévention primaire précoce des maladies chroniques axé sur l'aide à la mise en œuvre de mode de vie favorables à la santé dans 7 dimensions : alimentation, activité physique, sommeil, émotions, sensations corporelles, écrans, parentalité. Le programme repose sur la création, l'animation et la promotion d'une plateforme numérique (lancement septembre 2026) et la mise en œuvre d'ateliers de prévention gratuits dans les 12 quartiers de Clermont-Ferrand (6 ateliers par mois). Il est porté par le CHU de Clermont-Ferrand et comprend également un volet recherche (RIPH2, 100 adultes + 100 enfants) et de recherche interventionnelle en santé (faisabilité, efficacité, efficience, pérennisation et transférabilité). Missions Mise en œuvre opérationnelle - Assurer le suivi du plan d'action et du rétroplanning (COPIL hebdomadaire) - Mettre à jour les tableaux de bord : partenaires, ateliers, planning de communication, pilotage - Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer la circulation de l'information - Faire le lien entre les prestataires (développeur plateforme, graphiste, rédactrice et prestataires d'ateliers) et l'équipe projet - Organiser[...]

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Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

- Conduire, régler et surveiller une ligne de production automatisée ou semi-automatisée - Assurer le démarrage, les changements de séries et les ajustements nécessaires en cours de production - Veiller au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité - Contrôler la conformité des produits et garantir leur traçabilité - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les actions correctives de premier niveau - Collaborer avec les équipes maintenance et qualité en cas d'anomalies - Participer aux actions d'amélioration continue - Accompagner et former les opérateurs affectés à la ligne HORAIRE DE NUIT (19H 2H) OU JOURNEE CONTINUE (8H 15H) Issu(e) d'une formation technique en industrie (CAP/BEP à Bac pro) ou disposant d'une expérience significative en conduite de ligne, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des décisions rapides pour garantir la continuité de la production dans le respect des règles de sécurité.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Un poste basé à Sablé sur Sarthe et un poste basé au Mans. Poste à pourvoir à compter 01/09/2026 Dans le cadre du développement de l'offre de service pour le Pôle Enfance de L'APEI SABLE SOLESMES, en lien avec les services de l'Education Nationale, la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et l'Enseignement Agricole, l'APEI Sablé Solesmes recrute deux éducateurs (trices) spécialisés(e) à temps plein en CDI pour le déploiement de deux Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS). Les missions : Dans le cadre des missions du PAS et dans le respect des projets associatif et de Pôle, l'Éducateur (trice) Spécialisé(e) recruté(e) interviendra en milieu scolaire sous mandat et missions institutionnelles de l'APEI SABLE SOLESMES. En collaboration avec les coordinateurs Enseignants de l'Education Nationale, la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique et de l'Enseignement Agricole, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra auprès des jeunes à besoins éducatifs particuliers, et dans le soutien tant de la famille que des professionnels de l'enseignement. Cet accompagnement vise à soutenir les apprentissages et développer l'autonomie, pour permettre la poursuite du parcours,[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ourville-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Animer le système de management QSSSE en appuie de la direction et des responsables de centre de travaux : Effectuer le suivi des indicateurs de fonctionnement du système et des enregistrements (remontées d'informations, visites sécurité, causeries.) Participer et/ou animer des réunions en lien avec le système QSSSE Alimenter et suivre le plan d'actions et proposer des améliorations. Participer à la rédaction et à la diffusion de la documentation QSSSE et réglementaire Détecter, identifier et faire remonter tout dysfonctionnement et situation dangereuse. Former, informer et sensibiliser le personnel : Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la sensibilisation du personnel sur des thématiques QSSSE (politique, rédaction de supports, informations, flash sécurité.) Organiser et animer des causeries. Réaliser les formations internes dans son domaine de compétence. Participe à l'identification et au suivi d'actions visant à améliorer l'ergonomie des postes de travail. Participer à la préparation et à la bonne réalisation des activités : Intervenir en support pour le personnel encadrant dans les domaines QSSSE et notamment participer à la préparation des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Parmi les leaders mondiaux en instrumentation analytique, Shimadzu commercialise des solutions en chromatographie liquide, gazeuse, spectrométrie de masse, analyse élémentaire et moléculaire et assure leur maintenance. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif du personnel et participez activement à la mise en œuvre des actions de recrutement, de formation et d'intégration des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours du salarié : formalités d'embauche et de départ, suivi des périodes d'essai, organisation des visites médicales. - Coordonner et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et les différents services afin de garantir des conditions d'accueil et de prise de poste optimales (mise à disposition des équipements et outils) - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH ainsi que la bonne tenue des dossiers du personnel - Effectuer le suivi relatif aux absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail - Assurer le suivi du plan de développement des compétences[...]

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Employé / Employée de rayon bricolage

Emploi

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Chef d'orchestre de votre périmètre : Animateur, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes de conseillers de vente et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous développerez ainsi la performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, trafic, panier moyen .) ; Gestionnaire, vous suivrez les stocks de votre périmètre, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Villers-Carbonnel, 80, Somme, Hauts-de-France

OVERCHEM recrute son/sa futur(e) Alternant(e) Licence Professionnelle HSE (H/F) Villers-Carbonnel (80) Contrat : Alternance Formation : Licence Professionnelle HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Donnez du sens à votre alternance ! OVERCHEM, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, recherche son/sa futur(e) alternant(e) HSE. Rejoignez une équipe engagée où vous participerez à la prévention des risques, à l'amélioration des conditions de travail et à la protection de l'environnement. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur HSE, vous participerez à : L'évaluation des risques professionnels et au suivi du DUERP La réalisation d'audits terrain et d'actions de prévention La sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques HSE La mise en œuvre d'actions environnementales (déchets, consommations, prévention des pollutions.) Le suivi des indicateurs HSE et des plans d'amélioration La mise à jour des procédures et documents sécurité Votre profil : Vous préparez une Licence Professionnelle HSE et souhaitez développer vos compétences en milieu industriel. Vous êtes : Curieux(se) et force de proposition Rigoureux(se) et organisé(e) [...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable de secteur à Amiens et ses alentours/ Abbeville/Flixecourt Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans la vente BtoB et/ou d'une expérience significative de cinq ans dans la vente de service (idéalement dans le secteur de la propreté). Vous avez une véritable aisance relationnelle, et un sens certain de l'organisation et le goût du challenge. Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe tout comme l'autonomie. Vous possédez la capacité de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue. La capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude. La capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance. La connaissance du secteur serait un plus. Vos missions : - Recruter, intégrer et former les agents - Organiser les plannings et les remplacements - Encadrer et motiver les équipes - Veiller au respect des consignes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Association HABITAT DES JEUNES EN ALBIGEOIS accueille et loge des jeunes âgés de 16 à 30 ans en situation professionnelle ou en voie d'insertion. Au delà de l'hébergement, elle propose un accompagnement social et des actions collectives dans le but de favoriser l'autonomie, l'émancipation et le vivre ensemble. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous aurez la charge de l'accompagnement social individualisé des résidents de l'association. Les mission du poste sont : - recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation - effectuer une évaluation sociale de l'usager - Définir et mettre en œuvre avec l'usager un projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner l'usager dans son parcours résidentiel tout en mobilisant les ressources du territoire - Rechercher au quotidien des solutions adaptées aux besoins et mettre en œuvre les actions correctives - Mener des entretiens sociaux et réaliser des visites à domicile - Centrer l'accompagnement sur l'organisation de la vie quotidienne de l'usager (économie d'énergie, équilibre alimentaire, aménagement du logement..) - Assurer un accompagnement au déséquilibre budgétaire : difficultés financières,[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Approvisionneur H/F en CDI, basé dans le Tarn et Garonne (82). Au sein de la Direction Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements en matières premières et le pilotage des stocks afin de garantir la continuité de la production. Véritable interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous contribuez à la performance industrielle du site en assurant la fiabilité des flux et l'optimisation des stocks. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionnement - Analyser les besoins en matières premières à court, moyen et long terme (9 lignes de production) en fonction du Plan Directeur de Production. - Gérer les commandes fournisseurs, assurer le suivi des livraisons et anticiper les risques d'approvisionnement. - Suivre les consommations, veiller au respect des délais et alerter les équipes Achats en cas d'évolution impactant les budgets ou la production. Gestion des stocks et pilotage de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nos agences du Haut Vaucluse (Orange, Bollène et Vaison la Romaine) cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Éducation Famille et sous l'autorité de la responsable du service Jeunesse, vous intervenez comme référent auprès des jeunes du territoire. En lien avec les référents en charge de la gestion d'une structure, vous concevez et animez des actions mutualisées au sein des espaces jeunesse dans le respect des projets pédagogiques. Vous assurez également la mise en œuvre de projets transversaux de service et participez à la coordination d'actions et d'événements jeunesse. En complément, vous contribuez au repérage des situations de fragilité et aux interventions en milieu scolaire et parascolaire, en articulation avec le chargé d'éducation préventive. Vos missions : - Animation en milieu extrascolaire : - Réaliser des animations en lien avec les enjeux du territoire et dans le respect des projets pédagogiques des structures jeunesse auprès des jeunes de 11 à 18 ans - Assurer la logistique associée : prestataires, matériel, transports . - Encadrer les jeunes en accueil libre, activités ou séjour - Contribuer à la mise en œuvre et la coordination des projets à l'échelle des structures jeunesse (MV, ID ADOS) - Contribuer au pilotage des évènements jeunesse[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Accompagner les jeunes vers l'autonomie vous motive ? Vous souhaitez vous engager dans un accompagnement intensif, individualisé et porteur de sens ? Rejoignez la Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes-Vosges ! Acteur de proximité au service des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale accompagne les parcours vers l'emploi et l'autonomie dans une approche globale : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Dans le cadre de ce poste, vous accompagnerez principalement des jeunes résidant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), en favorisant leur remobilisation, leur accès aux dispositifs d'insertion et leur retour vers l'emploi ou la formation. Vos missions Au sein de notre équipe, vous accompagnez des jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion. - Réaliser un diagnostic global de leur situation afin de construire un parcours personnalisé. - Mobiliser les dispositifs adaptés, notamment le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), les solutions emploi, formation,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? La Ligue de l'enseignement des Vosges est un mouvement d'éducation populaire engagé dans l'accompagnement des territoires, des collectivités, des associations et des établissements scolaires. Elle développe notamment des accueils collectifs de mineurs, des séjours, des actions éducatives, des formations et accompagne les acteurs locaux dans la mise en œuvre de leurs projets. Dans le cadre de la préparation d'un DEJEPS mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR), nous recrutons un(e) apprenti(e) souhaitant développer des compétences en coordination, accompagnement d'équipes et pilotage de projets. Vos missions Sous l'autorité de la Responsable Vacances, séjours et Loisirs Éducatifs (VSLE), vous participerez progressivement à la coordination des activités du service. À ce titre, vous pourrez notamment assurer : - La coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) gérés par la Ligue de l'enseignement des Vosges (Vincey, Hadol, Plombières-les-Bains, Dinozé et, selon les périodes de vacances, Deyvillers et Xertigny). L'accompagnement des directeurs et des équipes d'animation dans la mise en œuvre de leurs projets. La participation[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'Institut médico Technique de Neufchâteau recherche un(e) encadrant(e) Moniteur d'Atelier (Bois/Aménagements paysagés/petits travaux bâtiment) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier met en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet éducatif élaboré pour des jeunes en situation de handicap. Il participe à la constitution du rapport d'activité du service social et éducatif, et met en œuvre le projet d'établissement. Il exerce ses fonctions sous l'autorité directe du Cadre Socio-Educatif. Missions principales associées à la fonction : - Préparer les jeunes à leur sortie en vue d'une intégration sociale et professionnelle à partir d'objectifs définis en fonction du projet institutionnel et du projet individuel, - Poser un cadre bienveillant et sécurisant pour les jeunes, - Planifier et animer les ateliers de manière autonome en respectant les objectifs fixés, - Adapter le poste de travail aux compétences et capacités des jeunes en mettant en œuvre les techniques et adaptations nécessaires, - Développer des actions visant la montée en compétences des jeunes autour des apprentissages dans l'objectif d'une professionnalisation, - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contrat porté par le Département : Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Référent affecté à l'Espace insertion de la MEF de Nanterre : sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Au sein de l'Espace Insertion situé dans les locaux de la MEF de Nanterre, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Missions / conditions d'exercice 1. Accueil, information et diagnostic - Informer le public sur les droits et devoirs liés au RSA - Orienter les personnes[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Transport

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. L'agent(e) de médiation est chargé(e) de faire appliquer la réglementation du transport mais également de maintenir et développer de bonnes relations avec les différents partenaires. À ce titre vous devez : - Prévenir et assurer le respect des règles : 1. Faire respecter les règles sur l'ensemble des lignes du réseau afin d'éviter ainsi des dégradations ou tout conflit de personnes. 2. Veiller au respect de la réglementation à bord des bus en utilisant un langage pédagogique. 3. Être amené à assister les vérificateurs. - Entretenir des relations commerciales avec les clients : 1. Être présent sur les lignes et aux points d'arrêts afin d'aider et d'informer les voyageurs. 2. Accueillir la clientèle à la montée dans le bus 3. Renseigner les voyageurs sur l'utilisation[...]

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Conseiller(ère) vendeur(se) de bateaux de plaisance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Entreprise reconnue dans le secteur du transport de voyageurs recherche un-e Responsable de Comptoir Maritime afin d'assurer le pilotage opérationnel des comptoirs maritimes, garantir la qualité de service offerte aux voyageurs et coordonner les équipes dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. MISSIONS Coordination des équipes Assurer le suivi opérationnel des différents comptoirs maritimes. Réaliser les plannings des agents placés sous sa responsabilité et assurer leur encadrement. Garantir la continuité de service et la qualité de l'accueil des clients et des voyageurs. Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité. Suivre les indicateurs d'activité et proposer les actions correctives nécessaires. Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées. Coordination transversale de l'exploitation Assurer le lien entre les comptoirs maritimes et les différents services supports (Exploitation, Ressources Humaines, Communication...). Faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise. Assurer la coordination opérationnelle de l'Administration[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans le domaine du Luxe et de l'hospitality (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle;[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Ducos, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous contribuerez aux différentes missions : Assistance auprès de la direction - Gérer les plannings des salariés, le secrétariat, prise de rendez-vous - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs. - Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs. - Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entreprise. Gestion administrative du personnel - Administrer le personnel : absences, congés, départs, traitement et transmission des variables de paie au cabinet, dossiers collaborateurs, traitement et suivi des besoins intérim. - Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. - Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons). Gestion comptable et financière - Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) - Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement, rechercher et proposer des solutions de gain et[...]

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Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (F/H) en Martinique Prêt à piloter la croissance de marques agroalimentaires leaders sur le marché antillais et à exprimer pleinement votre leadership au cœur de la GMS ? Acteur majeur de la distribution et de la commercialisation agroalimentaire aux Antilles-Guyane, le groupe représente un portefeuille de marques leaders, emblématiques et incontournables du rayon frais. Vous souhaitez piloter une stratégie commerciale ambitieuse, manager des équipes performantes et contribuer à la croissance de catégories à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de l'activité Produits Frais et pilotez le développement du chiffre d'affaires sur l'ensemble des territoires : Martinique, Guadeloupe, Guyane et Îles du Nord. Vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 5 personnes. À ce titre, vos principales responsabilités consistent à : - Stratégie & Budget : définir la stratégie commerciale et la décliner en plans d'actions opérationnels afin d'atteindre les objectifs de croissance. Élaborer et piloter les budgets[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

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photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

François, 97, Martinique, -1

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photo Responsable de centre d'appels

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

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photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client centre d'appels au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la Relation Client centre d'appels (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur-rice indépendant-e spécialisé-e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Ressources supplémentaires