photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Aubeterre-sur-Dronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'Office de Tourisme Sud Charente est une association loi 1901 qui couvre un territoire de 90 communes et environ 39 000 habitants. Situé à Aubeterre-sur-Dronne, classé parmi les Plus Beaux Villages de France, nous œuvrons pour le développement et le rayonnement touristique de notre destination. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie attractif au cœur de la Nouvelle-Aquitaine. - Un poste à fort impact territorial avec des responsabilités stratégiques. - Une équipe engagée avec un esprit d'entraide et une culture de l'initiative. - Une ambition tournée vers l'avenir avec un accent sur le marketing et l'innovation. Vos missions : Pilotage stratégique & gouvernance : - Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique en lien avec les partenaires. - Construire et évaluer le plan d'actions annuel. - Animer les instances décisionnelles. Management & pilotage opérationnel : - Encadrer l'équipe au quotidien et assurer la cohérence des actions. - Garantir la qualité de service et l'amélioration continue des processus. Développement partenarial & représentation : - Assurer l'interface avec les élus et partenaires institutionnels. - Représenter[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower La Rochelle recrute pour l'un de ses clients un(e) Animateur(rice) Eco-Responsable Terrain dans le cadre d'une mission de sensibilisation au tri des déchets et à la réduction de l'impact environnemental. 1 - Sensibilisation en porte-à porte Vérification visuelle du contenu des poubelles des usagers Explication des erreurs de tri et conseils personnalisés Reporting des analyses réalisées 2 - Animation sur stands Présence sur lieux publics et évènements locaux Utilisation des jeux pédagogiques pour sensibiliser tous les publics Promotion des gestes de tri et des métiers liés à la collecte 3 - Activités complémentaires Participation à des caractérisations sur le site de tri de l'agglomération Accompagnement des partenaires locaux dans leurs actions de sensibilisation Préparation des actions et formations sur site quelques jours par mois -Vos horaires et conditions de travail : -: Périgny (17) Date de démarrage souhaitée : Début mars - -Votre rémunération : Taux horaire 13,17 EVP avantages intérimaires 10% d' IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. -Et vos avantages ? -Vous pouvez[...]

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Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Trojan-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Pour sa réouverture après une rénovation complète et afin de renforcer ses équipes, Bel Hôtel Oléron recrute. Venez à la rencontre de vos futurs collègues et managers le 2/03/26 lors d'un forum de Recrutement de 14h à 17h au centre moulin d'oleron , et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance avec votre CV à jour *** Pour répondre à l'offre veuillez suivre le lien et vous inscrire à l'évènement Si vous ne pouvez pas vous présenter merci de transmettre votre cv et lettre de motivation à ce mail en indiquant le POSTE dans l'objet du mail ( recrutement.belhotel@clrhotels.fr) Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos principales missions seront de : - Contribuer à la bonne conduite technique et à la maintenance des installations dans l'hôtel ; - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ; - Participer activement au confort et à la satisfaction des clients par des interventions rapides et adaptées ; - Alerter des dysfonctionnements observés sur les installations techniques et en matière de sécurité des personnes ; - Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs qui seront communiqués par votre responsable hiérarchique[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de nos Résidences Services non médicalisées destinées aux séniors, dans un environnement exceptionnel, où l'humain est au cœur de nos projets, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau Commercial (H/F) pour accompagner nos équipes commerciales sur une dizaine de résidences services seniors dès que possible. En tant qu'Animateur(trice) Réseau Commercial (H/F), vous serez un acteur clé du groupe Villa Médicis et vous participerez à son développement. Commercial dans l'âme, rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous avez un rôle clé de pilotage, d'animation et d'accompagnement des équipes commerciales sur le terrain : * Animer le réseau commercial au quotidien et insuffler une dynamique collective * Accompagner les commerciaux de la prise de contact jusqu'à la conclusion des baux * Participer activement aux rendez-vous commerciaux lorsque nécessaire * Construire, déployer et suivre des plans d'actions commerciaux adaptés aux enjeux de chaque site * Analyser les résultats, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives * Être un véritable facilitateur, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction Pourquoi[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons notre Directeur / Directrice (H/F) en CDD saisonnier pour le camping de Dijon (21). Vous aurez en charge, la gestion du camping (environ 130 emplacements), ainsi que l'encadrement de l'équipe présente sur place. Les missions seront les suivantes : Gestion de la réception (en lien avec l'équipe en place) : -Assurer la gestion administrative ; -Effectuer le suivi des réservations ; -Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; -Gérer des réclamations et assurer le suivi clientèle ; -Assister les réceptionnistes selon les besoins ; -Assurer la gestion du dépôt de pain / petit espace de vente ; -Maitrise du logiciel "eseason" ; Gestion du personnel : -Coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi du personnel) ; -Assurer la gestion des plannings ; -Veiller aux bonnes relations humaines et à la stricte application du droit ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et dans les domaines suivants : conditions de travail, règles d'hygiène et de sécurité du personnel ; -Assurer la sécurité du personnel au sein de l'établissement ; Gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent à temps complet - BPJEPS obligatoire Cadre statutaire fonction publique territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Animateur ou agent contractuel de catégorie B Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d'assurer : - la direction et la gestion administrative de l'accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires). - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et l'animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené. Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur périscolaire/jeunesse et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination de l'accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations.) - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste vacant suite à disponibilité - Contrat à temps complet - 1 an avec possibilité de renouvellement BAFD obligatoire Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d'assurer : - la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse ainsi que de la gestion administrative d'un accueil périscolaire - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - la gestion des séjours de vacances enfance Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs. - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Encadrer l'équipe de responsables périscolaires[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Valentigney, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos actions à destination des familles, nous recherchons un(e) Animateur(trice) dynamique et créatif(ve). Missions principales Mettre en place et animer des ateliers de loisirs créatifs Organiser et encadrer des ateliers cuisine Proposer et coordonner des sorties familiales Organiser des repas solidaires Concevoir et développer des projets intergénérationnels Réaliser des bilans d'actions et assurer un suivi auprès des familles Participer au développement de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire Travailler en partenariat avec les acteurs locaux Merci d'adresser votre CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation. Toute candidature ne comportant pas de lettre de motivation ne sera pas étudiée et ne fera pas l'objet d'une prise de contact.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évreux, 27, Eure, Normandie

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission du poste : - Piloter l'activité - Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence - Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager - Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's - Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences - Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome, accueille 104 résidents au sein de 4 unités de vie, dont une unité de vie protégée (14 résidents, incluant 2 accueils en hébergement temporaire). Les autres résidents sont hébergés en hébergement permanent. Votre mission Au cœur de la vie de l'établissement, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien avec bienveillance et respect, en prenant en compte leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec les infirmier(e)s et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Participez aux soins curatifs et préventifs, - Contribuez au bien-être psychologique et au maintien de l'autonomie des résidents, - Assurez un rôle de lien entre les résidents, leurs proches et les professionnels, - Participez activement au projet d'accompagnement personnalisé. Vous êtes pleinement associé(e) à la dynamique de qualité, à la gestion des risques et aux actions de formation de l'établissement. Vous contribuez également à la qualité de l'accompagnement, à la démarche qualité[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de l'assemblage de groupes électrogènes, un Chef d'atelier Logistique (H/F) Vos missions principales consisteront à : -Garantir la sécurité des personnes et le respect des règles HSE sur l'ensemble de l'atelier, en animant les démarches de prévention -Manager et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs (Chef(fe)s d'équipe et magasinier(e)s cariste) assurer la coordination quotidienne, le développement des compétences et la performance collective -Piloter l'activité de préparation et de distribution en garantissant l'adéquation charge/ressource, le respect des priorités et des engagements de service envers la production et les clients -Assurer la coordination avec les autres services du site (production, ordonnancement, qualité, fonctions support) pour garantir la fluidité et la fiabilité des flux -Suivre et améliorer la performance de l'atelier à l'aide d'indicateurs (sécurité, qualité, délais, productivité), analyser les écarts et piloter les plans d'actions associés -Garantir la qualité et la fiabilité des stocks (justesse des quantités, traçabilité, conformité, FIFO), piloter les écarts[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

*** Recrutement pour un dispositif adulte relais *** L'animateur/médiateur h/f sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse et des référents-administrateurs. L'animateur/médiateur h/f sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur jeunesse et des référents-administrateurs. Missions ou domaines d'intervention : - A partir d'une analyse partagée avec l'équipe jeunesse, les partenaires et l'association de la problématique jeunes sur la zone d'influence du centre social, il participe à la mise en œuvre du projet social de l'association. - Dans une démarche participative, il contribuera à renforcer la vie associative sur le territoire. Il aura, dans ces dynamiques, une attention particulière pour les jeunes mineurs et leurs parents. - Il contribuera à la mise en place d'actions pour les jeunes dans les domaines des loisirs, de la citoyenneté, de la prévention (11/17 ans). - Il sera en posture d'accueil et de vigilance par rapport aux jeunes du quartier, dans et hors les murs. - Il participera à la mise en place d'un nouveau lieu d'accueil jeunes sur le quartier des 4 Moulins à Brest. - Il veillera à rencontrer,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Riscle, 32, Gers, Occitanie

Vous avez un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. PRINCIPALES MISSIONS : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Addictions France Gers recrute un(e) chargé(e) de prévention à Auch dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un congé maternité (qui pourra se prolonger par un congé parental). Poste à pourvoir au 05/07/2026. Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Community Manager[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

CDD 12 mois Cadre, niveau 1 Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h // 36 h hebdomadaires // Temps de travail hebdomadaire de 36 h avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé Disponibilité : au plus tard le 01/03/2026 Lieu d'affectation : Montpellier Permis de conduire nécessaire pour des déplacements ponctuels dans le département de l'Hérault Avantages : Mutuelle salariale et chèques repas Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission[...]

photo Consultant / Consultante logistique

Consultant / Consultante logistique

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. TA MISSION En tant que Responsable Département Logistique en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, * Garantir la bonne gestion financière des activités de ton[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

vous serez chargé(e) de promouvoir une culture de prévention et de conformité environnementale. - Identifier et réduire les risques liés à la sécurité et à l'environnement sur le site industriel - Mener des analyses de risques et proposer des actions d'amélioration continue en matière de sécurité - Organiser et suivre les contrôles réglementaires HSE en assurant la traçabilité et l'analyse des écarts - Sensibiliser et former le personnel aux normes HSE pour garantir un environnement de travail sûr et conforme - Participer au maintien des certifications ISO grâce à une mise en œuvre rigoureuse des procédures et actions terrain

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.[...]

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellefontaine, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Construisez l'avenir de la production avec nous ! Adecco Saint-Claude/Morez recrute pour un client, acteur clé dans le secteur de la production industrielle, un Ordonnanceur / Planificateur - H/F. Devenez un pilier dans l'organisation de la fabrication et participez à l'optimisation des processus de production. Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et le lancement des ordres de fabrication. - Garantir les approvisionnements en matières ou composants selon les délais et exigence de production. - Mettre à jour régulièrement les données de suivi de production (avances/retards, files d'attente, etc.). - Coordonner les actions sur le terrain pour résoudre les problèmes éventuels et proposer des améliorations. - Analyser les écarts de planification et recommander des actions correctives adaptées. - Remonter les informations critiques et être force de proposition pour améliorer les flux de production. - Suivre les ordres de fabrication dans l'atelier en assurant leur bonne exécution. - Gérer le niveau des stocks pour éviter toute rupture. Salaire à négocier selon profil Nous recherchons une personne ayant un Bac + 3 avec[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fossé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Comment pourriez-vous transformer la qualité de nos produits en tant qu'Ingénieur qualité (F/H) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour garantir la qualité de nos produits dans un environnement international stimulant et innovant. - Définir et suivre les nouveaux dossiers en respectant les exigences clients ou les normes en vigueur - Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats et piloter les actions des analyses - Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques - Participer et réaliser des audits internes et fournisseurs, puis mettre en place les actions correctives - Former le personnel aux bonnes pratiques et exigences clients pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité (F/H) avec une expertise en génie mécanique et une passion pour l'amélioration continue dans un cadre international dynamique. - Diplôme supérieur en génie mécanique exigé - Maîtrise des normes EN 9100 et Pri-Nadcap vivement appréciée - Compétences prouvées en résolution de problèmes avec méthodes 8D et AMDEC - Solide expérience[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recrute pour son client en développement, un Chargé(e) de Projet Industriel (H/F) en CDI. Dans le cadre d'un projet d'extension de son site industriel, vous intervenez en support du Responsable Projet afin d'assurer le suivi, la coordination et la bonne exécution des différentes phases du projet. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les services internes, les prestataires externes et les sociétés associées, dans le respect des exigences qualité (BPF), sécurité, délais et coûts. A ce titre, vos principales responsabilités : Suivi et coordination du projet - Participer aux réunions de pilotage projet - Suivre l'avancement des travaux de construction - Contribuer aux phases d'appels d'offres (packages) et au choix des solutions en phase d'exécution - Gérer l'approvisionnement du matériel de tests - S'assurer de la bonne application des exigences du site par les prestataires - Coordonner les échanges avec les différents services (AQ, CQ, Supply, opérations industrielles) - Relire les documents techniques (P&ID, FDS, notes de calcul, fiches techniques.) - Suivre les phases de commissioning et qualification (FAT/SAT/QI/QO) -[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du Lycée - CFPC - UFA Sainte Cécile, établissement engagé dans le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs : - Coiffure - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Les apprentis réalisent leur formation au sein de l'UFA Sainte Cécile et dans les entreprises partenaires du territoire (salons de coiffure, crèches, micro-crèches, MAM, collectivités.). VOTRE MISSION Développer, structurer et pérenniser l'activité apprentissage et formation continue en coiffure et petite enfance. Vous accompagnez les jeunes depuis leur recherche d'employeur jusqu'à l'obtention de leur diplôme. En parallèle, vous assurez une mission de conseil, de prospection et de promotion de l'apprentissage auprès des employeurs du territoire. L'objectif est de faciliter la mise en relation entre apprentis et employeurs et d'assurer le développement durable des contrats d'apprentissage. Vous travaillez en autonomie sur vos filières en lien étroit avec la direction, l'assistante formation et les équipes pédagogiques. VOS FONCTIONS: 1. Accompagnement des apprentis - Accompagner les candidats dans leur recherche d'employeur -[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, le technicien-ne en gestion patrimoniale assure le montage et le suivi des travaux, entretiens et maintenances du patrimoine, ainsi que la gestion des contrats d'entretien, dans le respect des budgets et du plan stratégique. A ce titre les principales missions sont: * Gérer les consultations pour diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électricité, etc.) et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes selon l'état du bâti, les obligations réglementaires et les priorités territoriales. * Superviser ou réaliser, à défaut de maîtrise d'œuvre, le pilotage et l'analyse des consultations (travaux, contrats), en lien avec les services marchés et l'assistant/assistante en charge du dossier. * Assurer le montage technique, administratif et financier des projets de travaux, en lien avec la MOE ou directement, y compris la rédaction des DCE (CCTP/DPGF). * Suivre les chantiers de renouvellement de composants, de gros entretien et de petites réhabilitations, dans le respect des budgets alloués (RC et GE). * Représenter DFLH aux réunions d'expertise des sinistres et assurer le suivi administratif et juridique des sinistres[...]

photo Animateur / Animatrice d'antenne

Animateur / Animatrice d'antenne

Emploi

Pradines, 46, Lot, Occitanie

L'animateur jeunesse aura pour principale cible la tranche d'âge 11/14 ans et veiller à la cohérence de l'articulation avec le groupe des 6/10 ans et 14/17 ans. 26h semaine lissé sur les 3 mois (20h semaine en période scolaire et 35h en période de vacances) Prise de poste au 10 mars Durée du contrat 3 mois - Responsabilité des composantes de l'animation jeunesse à travers l'organisation et la coordination des activités et ce dans le respect des axes définis par le projet social. - Mise en oeuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes. - Animation de groupes de personnes en relation avec des bénévoles investis (différents ateliers, thèmes et manifestations). - Développer l'offre d'animation locale du Centre pour créer du lien social. - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social en associant le public jeune. Missions principales du poste - Animation des Temps d'Activités Périscolaires pour 40% de son temps de travail. - Accueil physique et téléphonique, réception des usagers, et animation au CS pour 20 % de son temps. - Animation et responsabilité de l'Escal'ados pour 40 % de son[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'infirmière travaille dans un établissement de prévention, d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Les lieux d'intervention peuvent être situés extra muros dans le cadre de conventions passées avec, par exemple, une permanence, le milieu hospitalier, l'administration pénitentiaire, un centre d'accueil et d'hébergement d'urgence. - Évaluation et accompagnement en addictologie - Participation aux consultations avancées - Animation d'ateliers et actions collectives - Participation à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe - Actions de prévention, formation et recherche Coordination thérapeutique en ACT : - Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en ACT - Coordonner les parcours de soins en lien avec les partenaires médicaux et sociaux - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux évaluations des situations - Soutenir les résidents dans leur démarche de réinsertion et d'autonomisation Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier-ère - Intérêt marqué pour les problématiques liées aux addictions, à la précarité et à la coordination de soins - Capacité à travailler en autonomie et en équipe[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Moyon Villages, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. L'animateur conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail : - répartir, suivre, planifier et controler les activités du service - Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service - Elaborer et suivre le budget du service Participation au dialogue social : - Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en mise en oeuvre des décisions Définition et coordination du pilotage de la politique globale de santé, de sécurité, et de la prévention des risques professionnels: -Participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service - Travailler en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail - Elaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude -Elaborer les actions de communication de son domaine de compétence - Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité -Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap Gestion du[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre CHEF-FE[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Conseiller pénitentiaire d'Insertion et de probation de l'antenne de Bar le DUC est chargé, sous l'autorité du DFSPIP, de son adjoint et du cadre responsable de l'ALIP, de veiller à la mise en œuvre des missions du SPIP telles que définies par la loi Pénitentiaire, la circulaire DAP-PMJ1 du 19 mars 2008,les orientations des Règles Pénitentiaires Européennes, le Code de Procédure Pénale art : 474 et D572 à D.575, la Loi du 15/08/2014 relative à l'individualisation des peines et au renforcement de l'efficacité des sanctions pénales, la Loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice. Dans le cadre du projet de service, et selon une dynamique interdisciplinaire, le CPIP conduit des actions à destination de la personne placée sous-main de Justice (PPSMJ), évalue régulièrement sa situation et contribue à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son insertion et prévenir la récidive : - Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines, en présentenciel et dans le cadre d'une condamnation - Individualisation de l'exécution de la peine - Prévention de la récidive - Suivi et contrôle des obligations des PPSMJ Activités 1/ conduite[...]

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Chef / Cheffe de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force. Compétences: . Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, . Organiser, aménager un espace de vente, . Réaliser l'étiquetage de produits, . Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Liste des qualités professionnelles: * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et[...]

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Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Management et pilotage interne : * Encadrer, coordonner les agences de la région, ROUEN et LILLE * Optimiser et gérer les interfaces entre le Siège lyonnais et les agences * Représenter la Direction Générale auprès des collaborateurs * Animer, transmettre les méthodes de management, de gestion des RH et de pilotage d'affaire * Suivre et contrôler budgétairement les agences Développement territorial couvrant les Hauts de France, et La Haute Normandie: * Décliner les objectifs commerciaux en lien avec la stratégie du Groupe * Mener des actions commerciales auprès de grands donneurs d'ordre ou dans le cadre d'importants prospects, seul ou avec les Responsables d'Agences et d'Affaires, pour le développement dans tous les domaines d'activité du Groupe * Représenter le Groupe Merlin auprès des collectivités, partenaires et institutions locales * Développer et consolider le réseau des agences sur le territoire * Encadrer les actions commerciales des Responsables d'agences * Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à leur validation en lien avec la direction Pilotage d'affaires : * Suivre et contrôler l'organisation des affaires et projets, accompagner,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Prenez part à la gestion opérationnelle et au management d'équipes au sein d'une structure médico-sociale à taille humaine, où vos compétences de coordination et votre maîtrise des projets feront la différence au quotidien. Vos missions - Un poste à responsabilités, au cœur de l'organisation En soutien direct à la Directrice, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la vie de l'établissement (Foyer de vie, Accueil de jour, Espace Culturel), avec la possibilité de monter en compétences sur la gestion, le pilotage et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de projets collectifs et individualisés, et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, en lien avec les familles et les partenaires. Ce que vous ferez : - Participer à la gestion quotidienne de l'établissement et assurer l'intérim de la Direction en son absence. - Garantir le bon fonctionnement des unités et la qualité des actions éducatives, thérapeutiques et sociales déployées. - Superviser, accompagner et coordonner deux cheffes de service. - Structurer et animer la vie institutionnelle : organisation de réunions, circulation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés. - Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique. - Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité/formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions. - Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation. - Vous travaillez en réseau avec les services du Département, l'Éducation nationale, la santé, les partenaires associatifs et institutionnels. - Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques. - Vous travaillez l'accès à l'autonomie, au logement et construisez les sorties du dispositif. Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale Rattaché(e) au Responsable d'entrepôt, vous supervisez et organisez l'activité réception. Vous pilotez la performance du service en garantissant l'application des process métiers, des consignes QHSE, le respect du chronogramme et la fiabilité des stocks (dont DLC/DDM). Vous veillez au bon fonctionnement global de l'entrepôt et à l'optimisation des flux. Missions principales : Pilotage de l'activité réception Organiser et piloter le service réception Contribuer à l'élaboration et au respect du planning en lien avec les Achats Garantir l'acceptation ou le refus des marchandises en lien avec les Achats et la Qualité Gérer les aléas opérationnels et mettre en œuvre des solutions adaptées Assurer le bon dimensionnement de l'équipe Piloter la relation transporteurs et gérer les soldes supports fournisseurs/transporteurs Garantir la qualité et la fiabilité des stocks entrants Analyser la performance et contribuer à l'amélioration continue Participer aux inventaires et tâches polyvalentes de l'entrepôt Gestion du picking et des stocks : Codification, cartographie et optimisation des chemins de picking Implantation de nouvelles références et organisation du[...]

photo Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Electricien / Electricienne d'entretien en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recherche un Électricien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, située à Hendaye. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets électriques au sein de l'entreprise. Votre mission principale consistera à lire et interpréter des plans électriques pour effectuer des installations de câblage conformes aux normes de sécurité électrique. Vous serez amené-e à utiliser divers outils électriques pour garantir la qualité et la fiabilité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre esprit d'équipe et votre volonté de collaborer activement sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision des installations électriques. - Communication efficace : permet de collaborer harmonieusement[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Rattachée directement à la Direction - Poste transversal : administratif, communication, qualité, comptabilité et suivi formations MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion administrative des actions de formation 2. Planification et coordination des sessions 3. Élaboration et suivi des devis, conventions, convocations, attestations, dossiers stagiaires 4. Suivi OPCO / CPF et mise à jour des plateformes Digiforma & EDOF 5. Conformité administrative Qualiopi 6. Communication et marketing formation 7. Création et mise à jour de brochures et du catalogue de formation 8. Mise à jour du site internet et diffusion des informations correctes 9. Contribution aux actions de communication interne et externe (posts réseaux sociaux, communiqués) 10. Participation à la prospection commerciale et relances téléphoniques 11. Référente Qualité - Qualiopi 12. Suivi de la démarche qualité 13. Rassembler et mettre à jour les documents nécessaires pour le suivi Qualiopi 14. Veiller au bon déroulement de la démarche qualité au sein du pôle formation et participation aux audits Qualiopi 15. Gestion administrative et comptable 16. Suivi et classement des pièces comptables 17. Établissement et suivi[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique et forte de 140 ans d'engagement, Résonance mobilise ses valeurs associatives, sa connaissance fine des publics vulnérables et son savoir-faire reconnu en petite enfance et protection de l'enfance. Avec ses 300 professionnels formés et une organisation mutualisée efficace, l'Association s'appuie sur une expérience éprouvée en accueil de jour, séquentiel et internat. Ancrée durablement dans la région, Résonance dispose d'un réseau partenarial solide, garant d'un accompagnement réactif, cohérent et adapté aux situations d'urgence familiale. Aujourd'hui, nous recrutons un COORDONNATEUR D'ASSISTANTS FAMILIAUX (H/F) pour le nouveau service d'accueil d'urgence familial spécialisé pour les enfants âgés de 0 à 18 mois, service basé à Colmar. Rattaché(e) au chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge la coordination du service. Vous intervenez dès l'admission de l'enfant et accompagnez les assistants familiaux dans leurs missions. Vos missions - Organiser et coordonner les accueils d'urgence des enfants confiés au service - Garantir la continuité et la qualité des accueils, dans le respect du cadre réglementaire -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP, dans le cadre d'un remplacement maladie 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Poste à pourvoir dés que possible et initialement jusqu'au 13 mars (possiblement renouvelable) Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - LE CREUSOT Poste à pourvoir dés que possible MISSIONS Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité de rédaction) - Capacité à inscrire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. Le (a) Conseiller (ère) réalisera les actes professionnels suivants : - Accompagner de manière globale les jeunes dont les jeunes en Contrat Engagement Jeune, en individuel et en collectif dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à l'autonomie en mobilisant l'offre de service de la mission locale et de ses partenaires. - Etablir un diagnostic, analyser la demande, définir un plan d'action en fonction des besoins et de l'objectif visé, savoir valoriser les points forts et dynamiser les parcours. - Mettre en relation sur des offres d'emploi et/ou prescrire des actions de formation ou des solutions structurantes. - Organiser, préparer et animer des temps collectifs sur des thématiques insertion - Coopérer avec les acteurs économiques et les partenaires pour développer des actions de découverte métiers ou d'accès à l'autonomie. - Assurer la saisie sur le système d'information I milo, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité et en rendre compte à sa hiérarchie, assurer[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Administrations - Institutions

Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / Activités Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en collaboration étroite avec l'élu en charge de la communication, le/la Responsable de la communication propose et pilote la stratégie globale de communication de la commune afin de garantir l'information des usagers et la promotion des politiques publiques. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité (presse, publications, relations publiques, événementiel, actions de communication). Garantir la lisibilité des politiques publiques et valoriser l'image institutionnelle de la commune. Contribuer à la promotion du territoire en lien avec les offices de tourisme. Définir et déployer la stratégie éditoriale des supports de communication (print, numérique, vidéo). Concevoir, produire et coordonner les supports de communication, dont le bulletin municipal. Développer et gérer les outils numériques, les réseaux sociaux et les contenus vidéo. Assurer la couverture des événements municipaux (photos, réseaux sociaux, etc.). Participer à la communication interne en lien avec la Direction Générale des Services et le service[...]

photo Promoteur / Promotrice des ventes

Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Leader français de l'accessoire pour smartphones, Bigben Connected conçoit et distribue une offre complète (protection, énergie, audio.) destinée aux enseignes multimédia : boutiques spécialisées, opérateurs, grandes surfaces, spécialistes de la téléphonie mobile et e-commerce. Notre activité s'articule autour de : - La conception et la distribution d'accessoires sous nos marques propres : Bigben, Force Glass, Force Case, Force Power, Force Play, Just Green - La distribution d'accessoires de marques d'origine constructeur et spécialiste Bigben Connected est une filiale du Groupe Bigben Interactive, acteur international de l'accessoire multimédia présent dans plus de 30 pays et coté sur Euronext Paris (Compartiment C). www.bigben-connected.com. Missions principales : - Former et conseiller les équipes en magasin afin de développer la visibilité et les ventes de nos gammes. - Mettre en place des actions commerciales et merchandising adaptées à chaque point de vente. - Suivre les performances (sell-out, implantation, visibilité) et proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les responsables de magasin[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : 1 cour de la Métairie 75020 PARIS - Du lundi au Vendredi et un week-end sur deux Modalités de recrutement possibles : CDD renouvelable une fois avant mise en stage en vue de la titularisation ou CDI, mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels ») - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie, - D'interventions et des présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence - Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, .) sont également proposées. Le Foyer de post cure « La Métairie » est une structure qui accueille des patients adultes suivis en psychiatrie en intersectoriel dans le 20ème arrondissement de Paris. Il propose[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Sous l'autorité de la direction et en cohérence avec le projet social de la structure, le/la Référent(e) Famille aura pour missions principales : - Mettre en œuvre et animer le projet « Animation Collective Familles » - Développer des actions de soutien à la parentalité - Accompagner les initiatives des familles et favoriser leur participation - Concevoir, piloter et évaluer des projets à destination des familles - Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs - Participer à la dynamique globale du centre social et aux temps forts de la structure Profil recherché - Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l'animation sociale, du travail social ou du développement social local (DEJEPS, CESF, ASS, ES, ou équivalent) - Expérience souhaitée en centre social ou en animation collective familles - Des politiques familiales et des dispositifs CAF - Capacité à conduire des projets et à travailler en partenariat - Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'initiative - Qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions - Travail ponctuel en soirée ou week-end possible selon les actions Candidature : Merci d'adresser CV et lettre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les missions du poste : Accompagnement des jeunes - Aider et soutenir les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne. - Favoriser leur développement social, relationnel et communicationnel. - Mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Travail en équipe - Participer aux réunions éducatives et pluridisciplinaires. - Contribuer à l'analyse des besoins et à l'évolution des projets. - Travailler en collaboration avec les familles et partenaires. Cadre institutionnel - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, adapté et stimulant. - Inscrire ses actions dans la dynamique inclusive du PEP2S. - Travailler en équipe interdisciplinaire - Qualités humaines : patience, sens de l'observation, adaptabilité, communication Les candidatures de professionnels ayant un profil Moniteur éducateurs seront également étudiées.

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP-FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus de[...]

Ressources supplémentaires